安徽惠合新材料有限公司是一家致力于中国工业绿色发展的环保型企业。公司集水性工业漆研发、销售、服务为一体,公司占地八十亩,厂房面积20000平,综合办公楼2500平,现有生产设备一百余台,年产能1.2万吨,专业技术工程师十名。产品主要应用于钢结构,集装箱,彩钢瓦翻新及各类机械设备表面的涂装,水性工业漆是替代油性工业漆的环保产品,市场前景巨大。公司生产地址在安徽省淮北工业园。欢迎有志之士加入,共同实现人生价值!
职位介绍:岗位职责:1、负责公司产品的研发实验和原产品的改良;2、对生产和施工过程中出现的问题提出有效的解决方案。岗位要求:1、涂料行业优先;2、责任心强,工作踏实,团队协作精神强。公司福利:1、每年50万培训经费,专业的团队带头人,轻松的工作气氛;2、每年职位晋升及调薪机会,设立专项开发奖励;3、每周休息1.5天,节假日跟着国家法定节假日,提供住宿及工作餐,缴纳职工社保;一经录用,待遇从优,基本工资+绩效工资+年终奖;4、综合薪资:8000—13000元,五险+加班费+年终奖+绩效奖金+免费培训+技能培训+13薪
职位介绍:工作内容:1、负责原材料和包装物的验收、领用、生产和损耗,并登记 2、管理生产现场卫生,质量;并监控现场的表单是否完成(仓库与生产现场的人员进出要求、纪律遵守管理、产品生产操作、货品摆放、表格检查、现场卫生检查);3、对生产原料的控制(依据生产指令单和车间生产情况对生产所需原物料及生产过程质量进行监督检查、取样、留样并做好记录。每月对数据进行汇总。) 4、负责建立品控内部规范化运作流程,界定各岗位职责,制定质量管理制度并落实实施。
职位介绍:负责公司的线上线下的宣传、图片、海报、logo及网页的设计制作;负责淘宝店铺和阿里巴巴店铺的整体视觉规划和视觉实现;认真做好各类图片信息的收集、整理、归档等 福利待遇:五险+加班费+年终奖 综合薪资5000元
职位介绍:岗位职责:1、监督销售部门各项管理制度的执行情况,对本销售分部在管理过程中出现的问题提出合理化建议;2、根据下属提交的工作计划,审核、分解制订各销售顾问阶段工作计划与目标;3、指导本销售部销售业务的洽谈、跟进等工作,亲自参与大客户的洽谈;4、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标,并带领所辖团队达成目标;5、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标;6、团队建设及销售人员的事务管理,控制人员流失率,稳定团队,保持团队战斗力。任职要求:1、全日制大专及以上学历,市场营销专业优先;2、两年以上营销经理、区域经理等岗位工作经验;3、具备较强的沟通协调能力,较强的谈判技巧,熟练使用办公软件,能够适应出差;4、具备团队合作精神。福利待遇:五险+加班费+年终奖+绩效奖金+免费培训+技能培训+13薪 无责底薪4000-6000,综合薪资9000—14000元(上不封顶)
职位介绍:工作内容:1、负责产品质量的检测和验收,包括制程检验、最终检验、出货检验 2、负责组织检查生产过程的各项记录,对产品进行质量审核,对不合格品判定,处置及纠正预防措施,验证工作的准确性 3、组织对半成品、成品、检验和试验及复检工作,并作好记录,确保只有合格产品才能最终出库 4、负责向主管领导报告产品质量情况,以及为提高产品质量所采取的措施及效果 5、及时组织相关人员处理产品质量事故,尤其是重大质量事故,并上报相关人员传递有关信息。
职位介绍:岗位职责:1.接受部门主管分配的业绩目标,在部门主管的帮助下明确自身业务开发方向;2.联系、开发终端客户;3.处理所负责客户订单;4.定期拜访重点客户;5.及时解决客户遇到的问题。任职要求:1. 高中及以上学历,专业不限;2. 至少1年以上销售经验,有工业品销售经验者优先;3. 具有良好的沟通、协调、学习能力,强烈的营销与服务意识。福利待遇:五险+加班费+年终奖+绩效奖金+免费培训+技能培训+13薪 无责底薪3000-5000,综合薪资6000—11000元(上不封顶)
职位介绍:职责描述:1、依客户提供的标准色板、颜色标准,制定科学合理的配方并完成调色;2、依照工作安排,完成新颜色的开发和研制;3、调漆的指导性资料整理;4、协助完成部门其他工作事项目。任职要求:1、对颜色分析能力强;2、工业漆调色打板经验3年以上;3、工作主动,积极进取;4、良好的团队合作与沟通能力;5、对突发异常事件具备一定的应变能力 备注:会调色、打样的油性或水性工业漆技工亦可。